牛牛看牌抢庄

新聞資訊

企業動態
技術支持

企業動態

首頁 > 新聞資訊 > 企業動態 > 正文

2020復工進行時

時間:2020-03-16

 
 2020年的春天來得并不遲,但一場席卷億萬人的公共衛生事件卻讓整個中國經濟社會猛踩了暫停鍵,數百萬人困守孤城,數以億計百姓禁足家中,更是有數千家庭因親人離世陷入無比痛楚之中。在這樣一個危急的時刻,杭德人在總部領導下,以總裁為首的經營團隊集智慧與勇氣于一身,適時果斷帶領全體員工一手嚴防死守抓抗疫,確保每一個杭德人健康平安;一手不失時機促復工,最大限度減少停產對公司的帶來的損失。截止2月26日,杭德集團已經開工員工達200人,主要產品制造恢復正常,電商、外貿業務有序進行,整個園區保持嚴格管控、有序工作、保障良好狀態。
 
  
  把腳步踩在時間點上。春節期間,作為省會的杭州已經風聲鶴唳。1月22日,盡管還在休假中,集團就發出了做好疫情防控的第一份通知,要求全體員工做好個人衛生防護,不去武漢等疫區出差旅游。1月28日,根據國務院延長春節假期的要求,集團就春節后上班時間對不同地區員工分別作了部署。2月4日,杭州市發布了全面封閉式管理的十條措施,杭德根據這一新情況及時調整上班時間和方式,提出了開啟遠程辦公的要求。2月8日,杭德就下五階段工作安排作了部署,建立了總裁領銜的復工防疫管理小組,具體籌劃抗疫復工事宜。2月19日針對杭德附近社區出現確疹病例的新情況,集團果斷地暫停集中辦公,待事態明朗恢復正常上班。在整個抗疫復工過程中,杭德管理層發揮領導核心作用,緊盯疫情發展變化的節奏,緊跟黨委政府的工作要求,適時適機地作出杭德自身的部署。
 
  
  把工作做在關鍵點上。抗疫是一場關系全體員工和周圍群眾生命健康的阻擊戰,杭德集團以對員工高度負責的精神做緊做實抗疫的每一件工作,確保整個園區的安全穩定。首先從領導力量上,集團建立總裁掛帥的指揮系統,以一個聲音統一下達指令。其次在工作節奏把控上,力求把工作搶在前面。抗疫開始,集團及時關閉了一個進出入口,在保留的北門建立了由保安和后勤人員24小時值班制度,對所有進入公司的人員車輛檢驗健康碼和測量體溫,防止輸入型病害的進入。對返工回來的員工一律先進入有專人把控的宿舍區進行隔離,由后勤人員將三餐送到隔離人員居住區;為了迎接全體員工返工上班的需要,總裁親自組織口罩貨源,通過進出口渠道采購上萬只口罩供杭州和江門園區復工使用;園區食堂由個人打飯制改為部門集體訂餐,由專人整體將飯菜送到員工工作臺前,避免了集中打飯可能帶來的傳播。只有把每一項工作都做在關鍵點上,才能確保萬無一失,實實在在。
 
  
  把員工關愛放在心上。以德為先,關愛員工,始終是杭德集團戰勝困難的首要考慮。因為杭德文化基因的因緣,員工結構中來自湖北、溫州等重疫區的占較大比例,即使在杭州,由于周邊社區發生的疫情,導致杭德處于高風險區的邊緣。如何保護員工避免疫情感染成為杭德管理層首要的考慮。開工第一天,總裁通過釘釘平臺向全體員工作直播講話,殷切希望廣大員工認真執行政府的有關規定,切實加強自身抗疫保護,嚴格每日的健康打卡流程,既使自己處于保護狀態,也讓周圍同事和親友免受感染之禍。總裁深情地告誡全體員工,杭德是有社會責任的企業,員工的工資是要發的,企業為社會的貢獻是要做的。對于不同地區員工的復工安排,集團采取有序分批復工措施,分為未離杭員工且有綠卡的員工首批復工,其次是來自非疫區的員工回來采取自行隔離7天的辦法再返崗復工,對家在湖北和溫州的員工,要求他們一定要根據當地政府對疫情控制的各項措施解除以后再返崗復工,這就保證了公司復工和員工的安全。
  
  目標:全面實現經營目標。在抗疫形勢快速變化后,杭德集團迅速從單純阻擊疫情漫延轉向二手抓二手都要硬上來。隨著各項措施的到位和員工的陸續到崗,杭德全面復工進程已經開始。在當地政府和關懷下,杭德人一方面要積極爭取政府制定的各項復工優惠政策,最大限度地把停工損失降下來。另一方面要發揚德力西人不怕困難,敢于碰硬的優良傳統,瞄準今年經營目標,堅決實現抗疫生產雙勝利!
188体育平台 老葡京网投网站 澳门网上葡京真人 大发游戏中心 幸运老虎机